易車旗下重要子公司的原董事長曲偉海被公司董事會正式免職，但其隨后拒絕進行工作交接，導致公司正常運營受到影響。目前，公司方面已宣布采取法律措施，以維護公司合法權益和正常管理秩序。

據了解，曲偉海曾長期擔任該子公司董事長，負責公司的戰略規劃和業務發展。此次免職決定由公司董事會根據相關章程和程序作出，具體原因尚未對外詳細披露。有分析認為，這可能與公司內部治理調整、戰略方向變化或業績表現等因素有關。

在免職通知下達后，曲偉海未按規定配合交接工作，包括公司文件、財務資料、業務合同等重要材料的移交。這種行為不僅阻礙了新任管理團隊順利接管，也可能對公司的日常運營和業務連續性造成潛在風險。

針對這一情況，公司已迅速啟動法律程序，通過律師向曲偉海發出正式函告，要求其立即履行交接義務，并保留追究其法律責任的權利。法律專家指出，根據《公司法》及相關法規，公司高管在離職后有義務配合交接，否則可能面臨違約索賠甚至司法強制措施。

此事也引發了業內對互聯網企業治理結構的關注。易車作為國內領先的汽車互聯網平臺，其子公司的人事變動和法律糾紛可能對集團整體業務產生一定影響。目前，公司表示已安排臨時管理團隊負責子公司運營，力求確保業務穩定，并強調將依法依規處理此事，維護股東和客戶利益。

隨著法律程序的推進，此事后續發展仍有待觀察。業界期待雙方能盡快解決爭議，減少對公司業務和行業形象的負面影響。